Du willst im modernen, digitalen Recruiting durchstarten, Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten und dabei eigene Kundenprojekte zum Erfolg führen? Wo könnte das besser klappen, als bei einem Unternehmen, in dem der Name Programm ist und echte Benefits die Stelle abrunden?! :-) Komm zu uns als

HR Recruiter (m/w/d)

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Mehr, das Dein Herz höher schlagen lässt

  • Mehr Professionalität: Als HR Recruiter:in arbeitest Du bei uns mit spezialisiertem Know-How und Tools im Recruiting und Recruitment Marketing (z. B. XING 360°-Lösung, Google Data Studio, Facebook Creator Studio) – und spielst daher direkt in der Champions League des Recruitments.
  • Steile Entwicklung: Mit intensivem Onboarding und regelmäßigen Trainings (z. B. zu oben genannten Tools) entwickelst Du Dich erfolgreich bei uns weiter – und kannst später weitere Schritte (z. B. zum Senior Recruiter:in oder Recruiting Consultant) auf unserem AMG RECRUITING-Karrierepfad gehen.
  • Deine Freiheiten: Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, mit reduzierter Stundenanzahl bei uns aktiv zu werden, passt sich der Job besser an Dein Leben an. Deinen Arbeitstag kannst Du bei uns selbstständig strukturieren und rennst keinen KPIs hinterher.
  • Und noch mehr: Drei direkte Team-Kolleg:innen in Hannover und eine standortübergreifende Recruiting-Community, die sich von Herzen auf Dich freuen und verschiedene attraktive Mitarbeiter:innenvorteile (z. B. Bike-Leasing, Corporate Benefits) machen das Jobangebot rund. :-)

Aufgaben, die Deinen Job als HR Recruiter:in ausmachen

  • Recruiting und Recruitment Marketing: Du bist für die Erstellung von kreativen, zielgruppenspezifischen Stellenangeboten zuständig und steuerst die Distribution auf einer großen Auswahl an Recruitingkanälen (insb. Social Media). Außerdem identifizierst und gewinnst Du geeignete Kandidat:innen über das Active Sourcing.
  • Bewerber:innenmanagement: Du sichtest Unterlagen, nimmst Kontakt mit Bewerber:innen auf, führst (Video-) Vorstellungsgespräche und ebnest ihnen den Weg für einen Start in ihrer Wunsch-Position.
  • HR Services und Personaldisposition: Du betreust unsere Mitarbeiter:innen vertrauensvoll in allen Themen des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen etc.) und organisierst die Mitarbeiter:inneneinsätze.
  • Kund:innenmanagement:​ Damit das Match zwischen Kandidat:in und Kund:in gelingt, stehst Du in engem Austausch mit unseren Bestandskund:innen und pflegst Geschäftsbeziehungen auf professioneller Ebene.

Eigenschaften, die wir uns wünschen

  • Echte Leidenschaft: Dass Du für den Job als HR Recruiter:in brennst, weißt Du, weil Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln konntest (z. B. als Personaldisponent:in, Personalberater:in, oder als Teilaufgabe Deines jetzigen Berufs). ...und falls nicht, haben wir übrigens auch noch eine Junior-Stelle zu besetzen. :-)
  • Tragfähige Basis: Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung, einem (Bachelor-)Studium oder einem vergleichbaren Weg hast Du Dein Fundament für eine erfolgreiche Karriere gelegt.
  • Wertvolle Softskills: Du zeigst eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit der Du Menschen zu betreuen und begeistern weißt (auf deutsch-muttersprachlichem Niveau).
  • Digitale Affinität: Du bewegst Dich easy durch die gängigen Office-Anwendungen, bist Fan digitaler Netzwerke und hast zudem Interesse an Marketing-Themen – denn ohne geht’s in diesem Job nicht.

Interesse? Dann bewirb' Dich, wie Du willst!

Wir benötigen im ersten Schritt nur Deinen Lebenslauf. Diese kannst Du uns per Mail zusenden (karriere@amg-recruiting.de) oder in unserem Kurz-Formular ("Jetzt Kontakt aufnehmen") hochladen.

Lust auf was Unkonventionelles? Auch über WhatsApp kannst Du Interesse bekunden! Über die Nummer +49 1739612944 gelangst Du in den Chat mit Deiner Ansprechpartnerin Luisa. Gerne kannst Du ihr auch eine Sprachnachricht hinterlassen. 

Du erhältst immer innerhalb von max. 3 Werktagen eine erste Rückmeldung.

Bei gegenseitigem Interesse vereinbaren wir dann einen Termin, um uns via (Video-)Telefonat kennenzulernen.

Wir freuen uns auf Dich!

Deine persönliche Ansprechpartnerin

Frau Luisa Tamm

Frau Luisa Tamm

HR Specialist Recruiting & Training