Mehr, das Dein Herz höher schlagen lässt
- Mehr Professionalität: Als HR Recruiter:in arbeitest Du bei uns mit spezialisiertem Know-How und Tools im Recruiting und Recruitment Marketing (z. B. XING 360°-Lösung, Google Data Studio, Facebook Creator Studio) – und spielst daher direkt in der Champions League des Recruitments.
- Mehr Entwicklung: Mit intensivem Onboarding und nachfolgenden regelmäßigen Trainings (z. B. zu oben genannten Tools) entwickelst Du Dich erfolgreich bei uns weiter – und kannst später weitere Schritte auf unserem AMG RECRUITING-Karrierepfad gehen.
- Mehr Freiheit: Mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, mit reduzierter Stundenanzahl bei uns aktiv werden, passt sich der Job besser an Dein Leben an.
- Und noch mehr: Kolleg:innen, die sich von Herzen auf Dich freuen und verschiedene attraktive Mitarbeiter:innenvorteile (z. B. Bike-Leasing, Corporate Benefits) machen das Jobangebot rund. :-)
Aufgaben, die Deinen Job als HR Recruiter:in ausmachen
- Recruiting und Recruitment Marketing: Du bist für die Erstellung von kreativen, zielgruppenspezifischen Stellenangeboten zuständig und steuerst die Distribution auf einer großen Auswahl an Recruitingkanälen (insb. Social Media). Außerdem identifizierst und gewinnst Du geeignete Kandidat:innen über das Active Sourcing.
- Bewerber:innenmanagement: Du sichtest Unterlagen, nimmst Kontakt mit Bewerber:innen auf, führst (Video-) Vorstellungsgespräche und ebnest ihnen den Weg für einen Start in ihrer Wunsch-Position.
- HR Services und Personaldisposition: Du betreust unsere Mitarbeiter:innen vertrauensvoll in personaladministrativen Themen von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen etc.) und steuerst die Mitarbeiter:inneneinsätze.
- Kund:innenmanagement: Damit das Match zwischen Kandidat:in und Kund:in gelingt, stehst Du in engem Austausch mit unseren Bestandskund:innen und pflegst Geschäftsbeziehungen auf professioneller Ebene.
Eigenschaften, die wir uns wünschen
- Deine Leidenschaft: Dass Du für den Job als HR Recruiter:in brennst, weißt Du, weil Du bereits erste Erfahrungen rund um Human Resources oder speziell im Recruiting sammeln konntest (z. B. als Teilaufgabe Deines jetzigen Berufs, oder als Werkstudent:in / Praktikant:in). ...und falls nicht, haben wir übrigens zusätzlich auch eine Junior-Stelle zu besetzen. :-)
- Deine Basis: Mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung, einem Studium oder einem vergleichbaren Weg hast Du Dein Fundament gelegt.
- Deine Softskills: Du zeigst eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit der Du Menschen zu betreuen und begeistern weißt (auf deutsch-muttersprachlichem Niveau).
- Dein Zusatz: Du bewegst Dich easy durch die gängigen Office-Anwendungen, bist Fan digitaler Netzwerke und hast Interesse an Marketing-Themen.
AMG RECRUITING: Transparent und unkompliziert.
Im ersten Schritt benötigen wir nur Deinen Lebenslauf (per E-Mail an karriere@amg-recruiting.de, oder als Upload in unserem kurzen Formular). Wir versprechen innerhalb von max. 5 Werktagen eine Rückmeldung!
Keinen Lebenslauf zur Hand und willst trotzdem Interesse bekunden? Oder hast Du Fragen? Dann ruf' an, oder schicke die Nachricht "HR Recruiter:in Lünen" über WhatsApp: +49 1739612944 (einfach auf die Nummer klicken, dann öffnet sich WhatsApp).
Wir freuen uns auf Dich!
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Wir freuen uns auf Dich!
Deine persönliche Ansprechpartnerin
Frau Luisa Tamm
HR Specialist Recruiting & Training