So klingt Dein neues Job-Angebot
- Unsere Professionalität – Deine Weiterentwicklung: Freu' Dich auf spezialisiertes Know-How und die optimalen HR Tools für erfolgreiches Recruiting und Recruitment Marketing (u. a. XING 360°, LinkedIn Recruiter, Google Data Studio, Social Media ADs etc.).
- Schritt für Schritt: Starte mit einer intensiven Einarbeitung (u. a. mit unserem mehrteiligen Online-Seminar "RECRUITING DNA"), lebe Dich ein und übernehme als HR Recruiter:in sukzessive mehr Projekte und Verantwortung.
- Nicht ohne (D)ein Team: Erlebe die Arbeit in einem erstklassigen & harmonischen Team, in dem Du Dich z. B. auf anregende Gespräche auf Augenhöhe, spannende Duelle am Dartboard, entspanntes Schwimmen im Kanal und ausgelassene Afterwork-Partys freuen kannst.
- Raum für Dich: Genieße 30 Tage Erholungsurlaub, 100% Vertrauensarbeitszeit, fixe Home-Office-Tage und die Möglichkeit, ab 30 Wochenstunden bei uns aktiv zu werden – so passt dieser Job in Dein Leben.
- (Fast) schöner als zu Hause: Fühl' Dich rundum wohl in unseren offenen, modernen Büroräumen mit großzügiger Sonnenterrasse am Münsteraner Kanal und hervorragender Verpflegung (z. B. Kaffeespezialitäten aus einer Profi-Siebträgermaschine, liba Getränke).
- But wait, there's more – aber der Platz reicht nicht. Über weitere Benefits, Incentives, Karrieremöglichkeiten etc. erzählen wir Dir gerne im ersten Gespräch. ;-)
Das sind Deine Aufgaben als HR Recruiter:in
- Active Sourcing: In spannenden Recruiting-Projekten aus verschiedensten Branchen identifizierst Du geeignete Fach- und Führungskräfte (insb. mit der Software XING 360° bzw. onlyfy 360° sowie dem LinkedIn Recruiter) und begeisterst sie von und mit einem Job, der einen echten Mehrwert für sie bieten kann.
- Recruitment Marketing: Du kreierst authentische Stellenangebote, die die Zielgruppen begeistern und steuerst die Stellen-Distribution auf verschiedensten Recruiting-Kanälen. Mit Kolleg:innen aus dem Content- und Online-Marketing kümmerst Du Dich zudem um die Organisation von Job-ADs.
- Bewerbermanagement: Du sichtest Bewerbungen, führst telefonische und digitale Vorstellungsgespräche und erstellst qualifizierte Kandidatenprofile zur Vorstellung bei unseren Partnerunternehmen.
- Customer und Candidate Journey: Als HR Recruiter:in begleitest Du die Kandidat:innen und Kund:innen verbindlich und wertschätzend durch den gemeinsamen Kennenlernprozess bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Für wen kann dieser HR Job spannend sein? Und wen suchen wir?
- Dieser Job ist ein echter Mehrwert für Dich, wenn Du erste Erfahrungen im Recruiting sammeln konntest – entweder im Dienstleistungsumfeld (als Recruiter:in, Personaldisponent:in, Personalberater:in o. Ä.), oder als Mitarbeiter:in im Bereich Personal (z. B. als Personalsachbearbeiter:in oder Personalreferent:in). Warum das so ist, erzählen wir Dir gerne im ersten Gespräch.
- Eine positive und gesprächspartnerorientierte Kommunikationsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung, mit der Du Kandidat:innen und Kund:innen gleichermaßen zu begleiten weißt (auf deutsch-muttersprachlichem Niveau).
- Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien (v. a. Soziale und Business Netzwerke) und das Bedürfnis nach schnellen und agilen Arbeitsprozessen.
- Viel Neugier und Motivationen für die Themen rund um das Recruiting und Marketing.
Bewerben? Ganz, wie Du willst.
Du magst es klassisch? Schreib' uns eine Mail an karriere@amg-recruiting.de, oder hinterlasse uns Deine Kontaktdaten über unser Kurz-Formular (Button "Jetzt Kontakt aufnehmen").
Mal was Neues ausprobieren? Schick' uns die Nachricht "HR Recruiter:in Schwerpunkt Active Sourcing" über WhatsApp an +49 1739612944 (einfach auf die Nummer klicken, dann öffnet sich ein WhatsApp-Chat). Gerne kannst Du uns hierüber auch eine Sprachnachricht hinterlassen.
Egal, wie Du Interesse bekundest: Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Dir zurück. Bei beidseitigem Interesse vereinbaren wir einen Termin, um uns via (Video-)Telefonat kennenzulernen. :-)
Mal was Neues ausprobieren? Schick' uns die Nachricht "HR Recruiter:in Schwerpunkt Active Sourcing" über WhatsApp an +49 1739612944 (einfach auf die Nummer klicken, dann öffnet sich ein WhatsApp-Chat). Gerne kannst Du uns hierüber auch eine Sprachnachricht hinterlassen.
Egal, wie Du Interesse bekundest: Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Dir zurück. Bei beidseitigem Interesse vereinbaren wir einen Termin, um uns via (Video-)Telefonat kennenzulernen. :-)
Deine persönliche Ansprechpartnerin
Frau Luisa Tamm
HR Specialist Recruiting & Training