Du willst lernen, wie man offene Stellen richtig besetzt? Und wie HR Arbeit funktioniert? Mach bei uns mehr aus Deinen Talenten und tauche ein ins vielfältige Personalwesen!

Junior HR Recruiter - Quereinsteiger (m/w/d)

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Benefits, die AMG RECRUITING Dir bietet

  • Du arbeitest entspannt von montags bis freitags ohne Wochenend- oder Schichtarbeit zu üblichen Bürozeiten – mit 30 Tagen Urlaub und Vertrauensarbeitszeit.
  • Mit krisenfesten Aufträgen startest Du in einen zukunftssicheren Job, der Dir auch als Berufs- oder Quereinsteiger (m/w/d) eine Karriere im Bereich Human Resources ermöglicht.
  • Mit intensivem Onboarding und nachfolgenden regelmäßigen Trainings entwickelst Du Dich erfolgreich bei uns weiter – und kannst später weitere Schritte (z. B. zum Senior Recruiter:in oder Recruiting Consultant) auf unserem AMG RECRUITING-Karrierepfad gehen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Themen Personal, Recruiting, Marketing und Vertrieb lassen den Job auch auf Dauer nicht langweilig werden.
  • Spaß haben in einem herzlichen Team, das ohne Ellenbogenmentalität gemeinsam Erfolge feiert und sich auf Deine Unterstützung freut!

Das machst Du als Junior HR Recruiter (m/w/d) nach Deinem Onboarding

  • Recruiting und Recruitment Marketing: Du erstellst kreative, zielgruppenspezifische Stellenangebote und sorgst für ihre Sichtbarkeit auf einer Vielzahl an Recruitingkanälen (u.a. auf Social Media).
  • Bewerber:innenmanagement: Du sichtest Unterlagen, nimmst Kontakt mit Bewerber:innen auf, führst Vorstellungsgespräche und ebnest ihnen den Weg für einen Start in ihrem Wunsch-Job.
  • Personaldisposition: Du planst und steuerst die Einsätze unserer Mitarbeiter:innen und stehst in engem Austausch mit unseren Bestandskund:innen, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.
  • Personalsachbearbeitung und HR Services: Du betreust vertrauensvoll unsere Mitarbeiter:innen in personaladministrativen Themen von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen etc.).

Eigenschaften, die wir uns von einem Quereinsteiger (m/w/d) wünschen

  • Nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung hast Du Berufserfahrung gesammelt, bei der Du intensiv im Kundenkontakt standest (z. B. in der Gastronomie oder Hotellerie, im Vertrieb oder Verkauf, im Marketing o.Ä.).
  • Du zeigst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit der Du Menschen zu betreuen und begeistern weißt (auf deutsch-muttersprachlichem Niveau).
  • Mit hoher Auffassungsfähigkeit und viel Motivation gelingt es Dir, Dich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und das Gelernte schnell umzusetzen.
  • Als #DigitalNative bewegst Du Dich easy durch die gängigen Office-Anwendungen, bist Fan von Social Media und hast Interesse an Marketing-Themen.

Lust auf was Neues?

Du kannst den "klassischen Weg" wählen, und uns direkt Deinen Lebenslauf per Mail zusenden (karriere@amg-recruiting.de). Du erhältst innerhalb von max. 3 Werktagen eine erste Rückmeldung.

Lust auf was Unkonventionelles? Auch über WhatsApp kannst Du Interesse bekunden! Über die Nummer +49 1739612944 gelangst Du in den Chat mit Deiner Ansprechpartnerin Luisa. Gerne kannst Du ihr auch eine Sprachnachricht hinterlassen. Sie wird Dir schnell persönlich antworten! :-)

Bei gegenseitigem Interesse vereinbaren wir dann einen Termin, um uns via (Video-)Telefonat kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Dich!

Deine persönliche Ansprechpartnerin

Frau Luisa Tamm

Frau Luisa Tamm

HR Specialist Recruiting & Training