Sie wollen eigene Projekte und Kundenverantwortung in der Zeitarbeit und der Personalvermittlung übernehmen? Sie wollen neue Wege im Recruiting gehen und Ihre Ideen umsetzen? Innovativ sein? Dann sind Sie genau richtig an unserem Standort Soest als

Recruiter (m/w/d)

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Freuen Sie sich auf

  • Gute Entwicklungschancen: Interne Fortbildung im Bereich der neuesten, digitalen Recruiting-Technologien, Vertriebstrainings und Unterstützung durch unser Recruitment-Marketing-Team
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte: Tätigkeiten für verschiedene Branchen, Auftraggeber und Kunden
  • Motivierendes Umfeld: Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen, modernste IT-Ausstattung und ein starkes Team
  • Sichere Perspektive: Wachsendes, werteorientiertes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikationskultur
  • Flexibel Denken und Arbeiten: Gestalten Sie den Wandel der HR-Branche aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen ein – im flexiblen Arbeitszeitmodell mit Stundenkonto

Ihre Aufgabe

  • Sie betreuen unsere Mitarbeiter/innen auf Augenhöhe und sind zuständig für die bedarfsgerechte Disposition sowie die verlässliche Planung der Kundeneinsätze
  • Sie setzen Recruiting-Projekte in der Zeitarbeit und der Personalvermittlung eigenständig um 
  • Sie finden die richtigen Kandidaten, führen die Interviews und entscheiden über die Einstellung
  • Sie stehen in regelmäßigem Kontakt zu unseren Bestandskunden und haben Spaß daran, auch proaktiv passende Kandidaten zu empfehlen

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder im gewerblich-technischen Bereich sowie über (erste) Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) in der Zeitarbeit
  • Sie können Menschen begeistern und für unsere Auftraggeber gewinnen
  • Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, unsere Bewerber und unsere Mitarbeiter und schaffen so Vertrauen und Verbindlichkeit 
  • Sie sind ein versierter Netzwerker (m/w/d) und nutzen dafür intensiv die sozialen Medien
  • Sie sind vertriebsorientiert und kommunikationsstark

AMG Recruiting für Ihre Zukunft.                                                
Werden Sie ein Teil davon. Gestalten Sie Erfolg aktiv mit.
Wir freuen uns auf Sie!

Einfach zum neuen Job!

Nutzen Sie unsere schnellen und bequemen Bewerbungsmöglichkeiten. Wir benötigen im ersten Schritt nur Ihren Lebenslauf. Am schnellsten geht es über unser Online-Bewerbungsformular. 
Sie können uns Ihren Lebenslauf aber auch per E-Mail an: karriere@amg-recruiting.de zukommen lassen.
 

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Herr Thorsten Wedell

Herr Thorsten Wedell

Leitung Personal
T +49 251 13135-14
M +49 173 9612904