Das kannst Du von uns und dem Job erwarten

Unsere Professionalität – Deine Weiterentwicklung: Freu' Dich auf spezialisiertes Know-How und die optimalen Tools für erfolgreiches Recruiting und Recruitment Marketing (u. a. XING 360°, LinkedIn Recruiter, Google Data Studio, Social Media ADs etc.).
Schritt für Schritt: Starte mit einer intensiven Einarbeitung (u. a. mit unserem mehrteiligen Online-Seminar "RECRUITING DNA"), lebe Dich ein und übernehme als Recruiting Consultant sukzessive mehr Projekte und Verantwortung.
Nicht ohne (D)ein Team: Erlebe die Arbeit in einem erstklassigen & harmonischen Team, in dem Du Dich z. B. auf anregende Gespräche auf Augenhöhe, spannende Duelle am Dartboard, entspanntes Schwimmen im Kanal und ausgelassene Afterwork-Partys freuen kannst.
Raum für Dich: Genieße 30 Tage Erholungsurlaub, 100% Vertrauensarbeitszeit, fixe Home-Office-Tage und die Möglichkeit, ab 30 Wochenstunden bei uns aktiv zu werden – so passt dieser Job in Dein Leben.
(Fast) schöner als zu Hause: Fühl' Dich rundum wohl in unseren offenen, modernen Büroräumen mit großzügiger Sonnenterrasse am Münsteraner Kanal und hervorragender Verpflegung (z. B. Kaffeespezialitäten aus einer Profi-Siebträgermaschine, liba Getränke).
But wait, there's more – aber der Platz reicht nicht. Über weitere Benefits, Incentives, Karrieremöglichkeiten etc. erzählen wir Dir gerne im ersten Gespräch. ;-)

(P.S.: Check' doch mal unseren Instagram-Account @sechsfuenftel, um einen Einblick in unser Team und Alltag zu bekommen.)

Das sind Deine Schwerpunkte als Recruiting Consultant (m/w/d)

Recruiting-Briefing: Auftakt Deiner Recruiting-Projekte ist ein beratender Austausch mit unseren Partnerunternehmen, in dem Du alle Informationen für die Besetzung der Vakanz (Fachkräfte, Professionals und Experten) in Erfahrung bringst.
Recruiting und Recruitment Marketing: Du kreierst authentische Stellenangebote, die die Zielgruppen begeistern und steuerst die Stellen-Distribution auf verschiedensten Recruiting-Kanälen. Mit Kolleg:innen aus dem Content und Online Marketing kümmerst Du Dich zudem um die Organisation von Job-ADs.
Active Sourcing: Du identifizierst geeignete Kandidat:innen (insb. in Business Netzwerken) und begeisterst sie von und mit einem Job, der einen echten Mehrwert für sie bieten kann.
Bewerbermanagement: Du sichtest Bewerbungen, führst telefonische und digitale Vorstellungsgespräche und erstellst qualifizierte Kandidatenprofile zur Vorstellung bei unseren Partnerunternehmen.
Customer und Candidate Journey: Als Recruiting Consultant begleitest Du die Kandidat:innen und Kund:innen verbindlich und wertschätzend durch den gemeinsamen Kennenlernprozess bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Für wen kann dieser Job spannend sein? Und wen suchen wir?

Dieser Job ist ein echter Mehrwert für Dich, wenn Du erste Erfahrungen im Recruiting sammeln konntest – im Umfeld der Personaldienstleistung oder Personalberatung (als Recruiter:in, Personaldisponent:in, Personalberater:in o. Ä.), oder als Mitarbeiter:in in einer Inhouse-Personalabteilung (z. B. als Personalsachbearbeiter:in oder Personalreferent:in). Warum das so ist, erzählen wir Dir gerne im ersten Gespräch.

Was Du außerdem mitbringen solltest, um mit uns erfolgreich zu sein:

Eine positive und gesprächspartnerorientierte Kommunikationsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung, mit der Du Kandidat:innen und Kund:innen gleichermaßen zu begleiten weißt (auf deutsch-muttersprachlichem Niveau).
Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien (v. a. Soziale und Business Netzwerke) und das Bedürfnis nach schnellen und agilen Arbeitsprozessen.
Viel Neugier und Motivation für die Themen rund um das Recruiting und Marketing.

Du hast Interesse? Dann sag's uns, wie Du willst.

Du magst es klassisch? Schreib' uns eine Mail an karriere@amg-recruiting.de, oder hinterlasse uns Deine Kontaktdaten über unser Kurz-Formular (Button "Jetzt Kontakt aufnehmen").

Mal was Neues ausprobieren? Schick' uns die Nachricht "Recruiting Consultant @Sechsfuenftel" über WhatsApp an +49 1739612944 (einfach auf die Nummer klicken, dann öffnet sich ein WhatsApp-Chat). Gerne kannst Du uns hierüber auch eine Sprachnachricht hinterlassen.

Egal, wie Du Interesse bekundest: Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Dir zurück. Bei beidseitigem Interesse vereinbaren wir einen Termin, um uns via (Video-)Telefonat kennenzulernen. :-)

Jetzt Kontakt aufnehmen

Deine persönliche Ansprechpartnerin

Frau Luisa Tamm

HR Specialist Recruiting & Training

T +49 251 1313514

M +49 173 9612944

karriere@amg-recruiting.de

Recruiting Consultant 30 - 40 Std./Woche (m/w/d)