Das sollte Dir gefallen

Mehr Professionalität: Als Recruiting Consultant arbeitest Du bei uns mit spezialisiertem Know-How und Tools im Recruiting und Recruitment Marketing (z. B. XING 360°-Lösung, Google Data Studio, Facebook Creator Studio) – und spielst daher direkt in der Champions League des Recruitments.
Steile Entwicklung: Mit intensivem Onboarding und regelmäßigen Trainings (z. B. zu oben genannten Tools) entwickelst Du Dich erfolgreich bei uns weiter – und kannst später weitere Schritte auf unserem AMG RECRUITING-Karrierepfad gehen.
Dein Team: Ein hoch-erfolgreiches Team im Soest und eine übergreifende Recruiting-Community freuen sich auf Deine Persönlichkeit und Deinen Input!
Weitere Benefits: 30 Tage Erholungsurlaub, Vertrauensarbeitszeit und verschiedene attraktive Mitarbeiter:innenvorteile (z. B. Bike-Leasing, Corporate Benefits) machen das Jobangebot rund. :-)

Das machst Du als Recruiting Consultant (m/w/d)

Du führst Recruiting-Briefings mit Kund:innen, erstellst auf dieser Basis kreative Stellenangebote und bist für die Steuerung der Stellen-Distribution auf einer breiten Auswahl an Recruitingkanälen verantwortlich.
Zusätzlich identifizierst und gewinnst Du geeignete Kandidaten über das Active Sourcing (u. a. mit der XING 360°-Lösung).
Du sichtest Bewerbungen, führst (Video-) Vorstellungsgespräche, erstellst qualifizierte Kandidatenprofile und sorgst für eine bestmögliche Candidate Journey.
Du begleitest sowohl Kandidat:innen als auch Kund:innen durch den gemeinsamen Kennenlernprozess bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss (Einstellung / Vermittlung).
Zudem betreust Du unsere Mitarbeiter:innen vertrauensvoll in allen Themen des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Organisation der Einsätze, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen etc.).

Das wünschen wir uns

Echte Leidenschaft: Dass Du für den Job als Recruiting Consultant brennst, weißt Du, weil Du bereits (erste) Erfahrungen im Recruiting sammeln konntest (z. B. als Recruiter:in, Personaldisponent:in oder Personalberater:in). ...und falls nicht, haben wir übrigens auch noch eine Junior-Stelle zu besetzen. :-)
Tragfähige Basis: Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung, einem (Bachelor-)Studium oder einem vergleichbaren Weg hast Du Dein Fundament für eine erfolgreiche Karriere gelegt.
Wertvolle Softskills: Du zeigst eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit der Du Menschen zu betreuen und begeistern weißt (auf deutsch-muttersprachlichem Niveau).
Digitale Affinität: Du bewegst Dich easy durch die gängigen Office-Anwendungen, bist Fan digitaler Netzwerke und hast zudem Interesse an Marketing-Themen – denn ohne geht’s in dem Job als Recruiting Consultant nicht.

Interesse? Dann bewirb' Dich, wie Du willst!

Wir benötigen im ersten Schritt nur Deinen Lebenslauf. Diese kannst Du uns per Mail zusenden (karriere@amg-recruiting.de) oder in unserem Kurz-Formular hochladen.

Lust auf was Unkonventionelles? Auch über WhatsApp kannst Du Interesse bekunden! Über die Nummer +49 1739612905 gelangst Du in den Chat mit Deinem Ansprechpartner Tobias. Gerne kannst Du ihm auch eine Sprachnachricht hinterlassen.

Du erhältst immer innerhalb von max. 3 Werktagen eine erste Rückmeldung.
Bei gegenseitigem Interesse vereinbaren wir dann einen Termin, um uns via (Video-)Telefonat kennenzulernen.

Wir freuen uns auf Dich!

Jetzt Kontakt aufnehmen

Dein persönlicher Ansprechpartner

Herr Tobias Pustal

Office Manager & HR Assistent

T +49 251 1313510

M +49 173 9612905

karriere@amg-recruiting.de